航空学院

3月5日下午，航空学院在110会议室召开了2025年就业工作专题会议。会议由航空学院党总支副书记、副院长乔旭安主持，校企合作驻校负责人海鹏浩、2025届毕业生辅导员、就业干事及就业指导老师参加会议。

首先，文一舟通报了学院当前的就业数据，详细分析了暂未就业学生的具体原因，并明确了三月份需重点落实的就业任务。随后，各就业指导老师分别汇报了所指导学生的就业进展情况，并结合日常沟通中发现的问题，提出了针对性的改进建议。

海鹏浩在会上谈到，就业工作是检验所有教育教学环节的重要指标。他结合2024年在就业工作推进中的经验，建议各位指导老师要加强与学生的沟通联系，分门别类地做好岗位推荐、指导帮扶和日常关怀工作，确保就业服务精准到位。

乔旭安深度剖析2025年就业工作，从就业形势、政策、指导策略至重要时间节点，清晰阐释其重大意义与紧迫性，着重强调关键节点的导向作用，督促众人稳步推进工作。其一，强化重视，构建周进机制。学院即刻搭建就业数据周报体系，按时汇总通报，依数据深挖问题、商讨对策，压实责任，转化压力为奋进动力；其二，升温服务，拓宽求职路。全力开展“暖心工程”，专业导师一对一辅导，结合学生特质与意向精准施教，同时深挖企业岗位、校友资源，联合招聘平台，广开就业之门；其三，加大帮扶，助力困难生。为困难学生建台账，定制策略，多措并举助其突破就业困境；其四，严守规范，确保数据真。严格依照政策法规，规范材料与数据流程，严谨审核，保障真实准确。

本次会议的召开，正式拉开航空学院2025年就业大幕，为全年工作筑牢保障。学院将借会议凝聚力量，依学生情况精准发力，深挖资源、精细帮扶，力促2025届毕业生就业工作达成既定目标。

图/文：董储蓄